求职过程中,怎样正确,客观的认识自我?

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/29 17:39:37

求职过程中,怎样正确,客观的认识自我?
求职过程中,怎样正确,客观的认识自我?

求职过程中,怎样正确,客观的认识自我?
在求职过程中,如果对自己的主观评价与社会对自己的客观评价趋于一致,就容易成功；如果主观评价偏高于社会的客观评价,往往会导致碰壁、失败；如果主观评价偏低于社会的客观评价,往往会导致信心不足,犹豫不决,很可能会错失良机.因此,认识自我是成功走向社会的必要条件.我们应先了解自己的气质、性格、能力等,以便确定切合实际的求职目标.
(1) 可以通过自我剖析认识自己.要经常对自己的心理、行为进行剖析,使自我评价逐步接近客观实际.自负者要经常作自我批评；自卑者要看到自己的长处,增强自信心.
(2) 可以通过比较来认识自己.有比较才有鉴别,事实上,人们往往是通过与别人的比较来认识自己的.一是与同学比较来认识自己,不仅比考试分数,更应注重实际能力的比较.通过比较,可以认识自己的长处和不足,认清自己在相比较的人群中所处的位置,以便扬长避短.二是通过别人的态度来认识自己,当然,别人的态度不一定能全面评价一个人,但大多数人的态度总能说明某些问题的.一个求职者如果不注意与共同竞争者相比较,就很难判断出自己的成功概率.
(3) 可以通过咨询来了解自己.可向就业指导教师和辅导员咨询,也可征求同学、家长和熟悉自己的人的意见.长期学习、生活在一起的人对自己的言行看在眼里,印象很深,对自己的评价会更公正、更客观
————《攀藤网》

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