员工10个人,每个月每个人保证要休4天,按31天算,怎么分配工作最合理?工作是不停歇的,31天每天白天都要工作.但是每个员工每月要保证休息4天.一天可以休息1人,或者休息2人都可以.就是这个条

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/09 11:12:34
员工10个人,每个月每个人保证要休4天,按31天算,怎么分配工作最合理?工作是不停歇的,31天每天白天都要工作.但是每个员工每月要保证休息4天.一天可以休息1人,或者休息2人都可以.就是这个条

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员工10个人,每个月每个人保证要休4天,按31天算,怎么分配工作最合理?
工作是不停歇的,31天每天白天都要工作.但是每个员工每月要保证休息4天.
一天可以休息1人,或者休息2人都可以.
就是这个条件,怎么样分配才是合理的呢?

员工10个人,每个月每个人保证要休4天,按31天算,怎么分配工作最合理?工作是不停歇的,31天每天白天都要工作.但是每个员工每月要保证休息4天.一天可以休息1人,或者休息2人都可以.就是这个条
10个人每两个人一组,即有ABCDE5个组,每组分别对应一个月中的1号、7号、14号、21号和28号,每组对应的那天不安排休息,其他几号可以休息.(举例:A组两个人对应1号,则每月逢7、14、21、28号可以休假;B组两个人对应7号,则每月逢1、14、21、28号可以休假,类推)这样每组中的两个人就都能每月休4天了,那么干活的总是有8个人.这个问题好像之前回答过类似的是饭馆里排休的问题.反正,排班问题,可以用类似方法,将人员分组,然后再考虑休息时间.

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