关于违反纪律处罚2010年11月出现了一次旷工,并出差费用多出了58元,和出差补助10元.公司说擅离工作岗位罚款500,虚报出差费用和天数罚款2000.我工资就还有1000,所以全部给我扣了,然后开除.我

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/05 20:20:54
关于违反纪律处罚2010年11月出现了一次旷工,并出差费用多出了58元,和出差补助10元.公司说擅离工作岗位罚款500,虚报出差费用和天数罚款2000.我工资就还有1000,所以全部给我扣了,然后开除.我

关于违反纪律处罚2010年11月出现了一次旷工,并出差费用多出了58元,和出差补助10元.公司说擅离工作岗位罚款500,虚报出差费用和天数罚款2000.我工资就还有1000,所以全部给我扣了,然后开除.我
关于违反纪律处罚
2010年11月出现了一次旷工,并出差费用多出了58元,和出差补助10元.公司说擅离工作岗位罚款500,虚报出差费用和天数罚款2000.我工资就还有1000,所以全部给我扣了,然后开除.我辛辛苦苦了一个月,可什么都没有得到,他这样做合理么?而且公司纪律上有好多都没有施行过,求助相关人事可以给我意见.

关于违反纪律处罚2010年11月出现了一次旷工,并出差费用多出了58元,和出差补助10元.公司说擅离工作岗位罚款500,虚报出差费用和天数罚款2000.我工资就还有1000,所以全部给我扣了,然后开除.我
如果公司有相关的内部管理制度,那也只有按照内部纪律处理